Mô tả công việc:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chính của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp;
- Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch và điều hành tài chính ngắn hạn, trung hạn, dài hạn cho hoạt động kinh doanh của Công ty và các công ty thành viên;
- Xây dựng quan hệ tốt với các ngân hàng, các tổ chức tài chính, cân đối thu chi để đảm bảo nguồn vốn hoạt động sản xuất kinh doanh và vốn đầu tư hiệu quả;
- Xây dựng và quản lý các quy trình hoạt động liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán bao gồm cả công tác kiểm toán nội bộ để đảm bảo hệ thống tài chính hiệu quả, phù hợp với tiêu chuẩn chung của kiểm toán và quy định của Nhà nước Việt Nam;
- Xây dựng và quản lý chung hệ thống, cơ sở dữ liệu tài chính, kế toán công ty theo định kỳ;
- Báo cáo định kỳ phần tài chính, kế toán nhằm tư vấn cho Giám đốc công ty đưa ra các điều chỉnh phù hợp;
- Quản lý, phê duyệt kế hoạch và báo cáo tài chính, kế toán cho các dự án kinh doanh và đầu tư;
- Quản lý, vận hành dòng tiền ổn định: duyệt chi theo ngày, đề xuất kế hoạch tuần, tháng, quý…
- Giải quyết mọi vấn đề khác liên quan đến công tác tài chính của công ty;
- Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh của Công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
- Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp.
- Tổ chức điều hành, quản lý nhân sự Bộ phận kế toán để thực hiện công tác kế toán thống kê đúng qui định của Pháp lệnh kế toán thống kê và Điều lệ Công ty.
- Kiện toàn hoạt động của BP kế toán theo hướng chuyên nghiệp hóa, nâng cao kỹ năng chuyên môn và cải tiến phương pháp làm việc một cách khoa học và chủ động.
- Xây dựng và duy trì nguyên tắc kiểm tra liên hoàn (Khâu sau kiểm tra khâu trước) để công tác nghiệp vụ được hoàn thành một cách chánh xác, kịp thời và hiệu quả.
- Đào tạo, tổ chức đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho các thành viên thuộc bộ phận kế toán;
- Thực hiện công tác đánh giá cho cá nhân trực thuộc theo định kỳ tháng/quý/năm;
- Phối hợp thực hiện công việc với các bộ phận khác trong Công ty.
- Tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp ĐH trở lên, chuyên nghành kinh tế, tài chính kế toán, Ngân hàng
- Am hiểu nguyên lý và phương pháp xây dựng Kế hoạch tài chính doanh nghiệp;
- Am hiểu về nguyên lý và các chuẩn mực kế toán của tất cả các phần hành kế toán liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp;
- Hiểu biết các chính sách, quy định của nhà nước về hoạt đồng TCKT của doanh nghiệp: Thuế VAT, thuế TNCN, thuế TNDN, thuế XNK, thuế Nhà thầu và các quy định, chính sách có liên quan khác.
- Sử dụng thành thạo MS office và các phần mềm KT liên quan
- Có khả năng tư duy, sáng tạo và ngôn ngữ nhạy bén
- Có khả năng thuyết trình trước đám đông, giao tiếp tốt; có khả năng xử lý & giải quyết vấn đề nhanh, gọn
- Trung thực, kỹ lưỡng, cẩn thận
- Nhiệt tình, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng quản lý và điều hành tốt
- Có khả năng lập và quản lý kế hoạch tốt
Quyền lợi:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, hiện đại & tôn trọng cá nhân.
– Được đào tạo nghiệp vụ – kỹ năng trong và ngoài nước
– Thu nhập: 20-25 triệu/tháng, phụ cấp thâm niên
– Được hưởng lương tháng 13.
– Chế độ nghỉ mát, Team Building: theo quy định của Cty.
– Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do công ty tài trợ.
– Được hưởng đầy đủ chế độ lao động theo Quy định nhà nước.
– Thường xuyên tổ chức các hoạt động thể thao cho nhân viên
CAM KẾT KHÔNG CHẬM LƯƠNG, NỢ LƯƠNG
